安踏集團榮獲全球權威機構“卓越職場”認證
2025-07-02 宿遷網 點(dian)擊：次
近日(ri)，安踏集(ji)團榮獲全(quan)(quan)球權威(wei)職場文(wen)化評估機構(gou)——Great Place To Work® 頒(ban)發的(de)“卓越職場”認證。作為中(zhong)國體(ti)育用品行業中(zhong)首(shou)家(jia)獲此殊榮的(de)企業，安踏集(ji)團以89%的(de)信任指數高(gao)分一次性通過認證，得分高(gao)于2024年340多家(jia)大中(zhong)華區(qu)參(can)評企業的(de)平均水平，標志(zhi)著(zhu)全(quan)(quan)球權威(wei)機構(gou)對(dui)其在企業文(wen)化建設與(yu)雇主品牌塑造方面的(de)高(gao)度認可。
安踏集(ji)團榮獲(huo)Great Place To Work® 頒發的“卓越職(zhi)場”認(ren)證(zheng)
權威認證印證文化軟實力
Great Place To Work®是備(bei)受全(quan)球(qiu)(qiu)知名(ming)企業(ye)(ye)推崇的(de)權威認證。其評(ping)估體系堪稱雇主(zhu)品牌(pai)的(de)“黃(huang)金標(biao)準”，通過匿名(ming)調研、文(wen)化審計及專家評(ping)審，甄選出(chu)兼具(ju)“高績(ji)效+高信任”文(wen)化的(de)標(biao)桿企業(ye)(ye)。目前該認證已(yi)覆蓋全(quan)球(qiu)(qiu)160余個國家，超2萬(wan)家優(you)秀(xiu)企業(ye)(ye)參與，其中(zhong)包括(kuo)Microsoft微軟、Cisco思科、NVIDIA英偉達、Dow陶氏、Walmart沃爾(er)瑪等眾多(duo)世(shi)界500強企業(ye)(ye)，聯想(xiang)、騰訊等約20家企業(ye)(ye)獲得過認證。
根據該機(ji)構的(de)調研數據，安(an)踏集團(tuan)首次參評即以(yi)領先得(de)分(fen)上(shang)(shang)榜，在(zai)員工(gong)自豪感指標上(shang)(shang)表(biao)現尤為突出(chu)，這(zhe)一維度的(de)得(de)分(fen)反映了安(an)踏集團(tuan)企(qi)業文化(hua)體(ti)系(xi)對組織認(ren)同感的(de)有效構建，也彰顯(xian)出(chu)其在(zai)雇(gu)主品牌影(ying)響力上(shang)(shang)的(de)領先地位。
文化體系驅動商業成功
安踏(ta)集團始(shi)終踐(jian)行“以超越(yue)自我的(de)(de)體(ti)育(yu)精神(shen)融入每個人的(de)(de)生活(huo)”的(de)(de)使(shi)命(ming)，構建具有行業引(yin)領價值的(de)(de)企業文(wen)化(hua)(hua)(hua)體(ti)系。通(tong)過“以消費(fei)者為(wei)導向、高標(biao)準對標(biao)、干部(bu)(bu)做榜樣”三大(da)文(wen)化(hua)(hua)(hua)核心的(de)(de)實(shi)踐(jian)支(zhi)點，將文(wen)化(hua)(hua)(hua)頂層設(she)計與(yu)業務深度融合(he)，通(tong)過制度牽引(yin)、系統培訓(xun)、文(wen)化(hua)(hua)(hua)活(huo)動等閉環(huan)管理體(ti)系以及(ji)內(nei)外部(bu)(bu)協(xie)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)傳播溝通(tong)機制，形成覆蓋多(duo)(duo)品牌(pai)(pai)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共識(shi)體(ti)系，將“打勝仗”的(de)(de)信仰深度滲(shen)透(tou)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)心智(zhi)，將共同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)愿景和價值觀轉化(hua)(hua)(hua)為(wei)超6萬名員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)日常(chang)行為(wei)準則(ze)，實(shi)現了(le)企業價值觀與(yu)個體(ti)行為(wei)的(de)(de)雙向塑造。同(tong)(tong)(tong)時，安踏(ta)集團通(tong)過媒體(ti)傳播、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)故(gu)事、文(wen)化(hua)(hua)(hua)紀錄(lu)片等多(duo)(duo)元形式，持續強化(hua)(hua)(hua)雇主(zhu)品牌(pai)(pai)影響力。2024年(nian)，安踏(ta)集團營收突破708億(yi)元，連(lian)續三年(nian)穩居(ju)中(zhong)國市(shi)場(chang)行業首位，亮眼(yan)的(de)(de)成績單背后，正(zheng)是全員(yuan)“打勝仗”精神(shen)的(de)(de)生動體(ti)現，印證了(le)文(wen)化(hua)(hua)(hua)軟實(shi)力的(de)(de)驅動價值。
文化生態賦能人才發展
安踏集團“超越自我 成就不凡”的雇主價值主張
安踏(ta)集團為員(yuan)工搭(da)建超30個(ge)豐(feng)富的運動社團，涵蓋跑(pao)步、滑雪、籃球、瑜伽等
安踏(ta)集團(tuan)秉持“超(chao)越自我，成就(jiu)不凡”的(de)(de)雇主價值主張，創(chuang)新構(gou)建(jian)“與(yu)員(yuan)工(gong)共生(sheng)”的(de)(de)組織(zhi)生(sheng)態。系統化人才培養體系以(yi)及(ji)多品(pin)牌(pai)、多職能、多城市甚至(zhi)跨國的(de)(de)工(gong)作機會，為員(yuan)工(gong)提供(gong)了廣闊(kuo)的(de)(de)發(fa)展空間；“Action創(chuang)新基金”“百萬創(chuang)新獎評選”“一元(yuan)(yuan)(yuan)創(chuang)意(yi)”項(xiang)目等(deng)(deng)鼓勵員(yuan)工(gong)創(chuang)新創(chuang)造；“36項(xiang)福(fu)利體系”全方位(wei)關懷筑(zhu)牢員(yuan)工(gong)幸福(fu)生(sheng)活保(bao)障；“產(chan)品(pin)體驗官”“30多個(ge)運動社(she)團(tuan)”以(yi)及(ji)多品(pin)牌(pai)獨具特色的(de)(de)活動等(deng)(deng)讓員(yuan)工(gong)將對運動的(de)(de)熱愛融入(ru)工(gong)作生(sheng)活；“公(gong)益(yi)日”“每(mei)(mei)人每(mei)(mei)年5小時公(gong)益(yi)假”等(deng)(deng)讓員(yuan)工(gong)深度參與(yu)鄉村體育支教、生(sheng)物多樣性(xing)保(bao)護等(deng)(deng)項(xiang)目，將企業(ye)責(ze)任轉化為社(she)會價值認(ren)同。2024年，安踏(ta)集團(tuan)投入(ru)超(chao)6億元(yuan)(yuan)(yuan)支持員(yuan)工(gong)創(chuang)新、成長與(yu)關懷，到2027年將持續投入(ru)10億元(yuan)(yuan)(yuan)用于提升(sheng)基層員(yuan)工(gong)幸福(fu)感(gan)。
安踏集團員工踐(jian)行公(gong)益活動
此外，安踏集團(tuan)已經(jing)四次(ci)獲評“福布(bu)斯全球(qiu)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)(jia)雇(gu)(gu)主”，三年入(ru)選(xuan)“怡(yi)安ESG最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)(jia)雇(gu)(gu)主”榜單，并成功摘得(de)KNX（肯耐珂薩）星躍獎的“最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)(jia)雇(gu)(gu)主品(pin)牌卓越企(qi)業獎”與“企(qi)業文化最(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)(jia)實(shi)踐(jian)獎”等(deng)榮譽。
安(an)(an)踏(ta)集(ji)團董(dong)事局主(zhu)席丁世(shi)忠(zhong)認為(wei)，“‘卓越職場’既是(shi)殊榮，也是(shi)激勵。安(an)(an)踏(ta)集(ji)團將員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)視為(wei)最重要(yao)的(de)事業伙伴。通(tong)過集(ji)團多品牌(pai)的(de)事業發(fa)展(zhan)平臺以及長(chang)期積淀(dian)的(de)企(qi)業文化(hua)，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成(cheng)長(chang)與發(fa)展(zhan)提(ti)供更廣(guang)闊的(de)機(ji)遇與平臺，讓集(ji)團愿景與每位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)發(fa)展(zhan)緊密關聯(lian)，這是(shi)我們共(gong)(gong)同(tong)打勝仗(zhang)、走向成(cheng)功(gong)的(de)基(ji)石。企(qi)業要(yao)成(cheng)功(gong)，深(shen)層(ceng)次的(de)根源在(zai)于人(ren)與文化(hua)；要(yao)成(cheng)為(wei)世(shi)界的(de)安(an)(an)踏(ta)，安(an)(an)踏(ta)集(ji)團將持續(xu)深(shen)化(hua)企(qi)業文化(hua)建設，提(ti)升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)職場幸(xing)福(fu)感，豐(feng)富最佳雇(gu)主(zhu)實踐(jian)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)價(jia)值創(chuang)造中實現自我超越，共(gong)(gong)同(tong)書(shu)寫更精彩的(de)未來篇章。”
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