據歐(ou)洲消(xiao)息(xi)，根據2011年(nian)瑞士信貸發布的“性別(bie)多元(yuan)化和公(gong)司績效”報(bao)告(gao)，至少有(you)(you)一(yi)名(ming)女(nv)性成員的公(gong)司董事會擁有(you)(you)更高(gao)(gao)的凈資產(chan)收(shou)益(yi)率(lv)（股權收(shou)益(yi)）。日產(chan)計(ji)劃在(zai)2017年(nian)將其(qi)女(nv)性高(gao)(gao)管(guan)(guan)的數(shu)量比例(li)提升至10%，豐田表示(shi)其(qi)并沒有(you)(you)明確(que)的女(nv)性高(gao)(gao)管(guan)(guan)數(shu)量目標，但計(ji)劃提高(gao)(gao)管(guan)(guan)理(li)人員性別(bie)多元(yuan)化。

    日前東京青山大學(xue)商學(xue)院教授(shou)Tetsuo Kitagawa認為，在女性參與(yu)較(jiao)少(shao)的日本工業社會，日產獨樹(shu)一幟。

    日產CEO卡洛斯(si)·戈恩在日產官方(fang)網站的(de)一份聲明中表示(shi)：“女性是十分(fen)重(zhong)要(yao)但尚未開發的(de)人(ren)力(li)資(zi)源。市場在產品研(yan)發、工(gong)程設(she)計甚至生(sheng)產和分(fen)銷方(fang)面(mian)需要(yao)更多的(de)女性參與(yu)。”